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Telefonistas emplazan a huelga a Telmex

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Emplazan a huelga a Teléfonos de México (Telmex) el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), por las violaciones a su contrato colectivo de trabajo y por revisión salarial, así lo dio a conocer

Juan Iván Magaña Catán, Secretario General de sindicato de telefonistas de la sección 79 con sede en Poza Rica.

El primer emplazamiento se deriva de la intensión de los dueños quienes pretenden dividir en dos a Telmex, situación que no es bien vista por los trabajadores quienes aseguran no han sido tomados en cuanta y en segundo término debido a que demandan un incremento salarial del 17 por ciento.

En entrevista telefónica, Magaña Castán explicó que será el próximo 25 de abril cuando se reúnan las partes involucradas para toman una decisión, explicó que existen dos emplazamientos a huelga, las principales violaciones que se están haciendo es invasión a ala materia de trabajo, ya que existen muchas filiales que están haciendo el trabajo de los telefonistas.

Dijo desconocer si lo anterior, ha generado que algunas plazas se cierren o que haya despido de trata trabajadores, en Poza Rica dijo son 350 los empleados entre activos y jubilados que conforman el sindicato, mientras que a nivel nacional son más de 60 mil los telefonistas.

Aseguró que en caso de no ser resultas sus peticiones están dispuestos a estallar la huelga, misma que se tiene prevista detone 25 de abril a las 12:00 del día.

Cabe señalar que en las instalaciones de Telmex de esta ciudad ya fueron colocadas lonas en las cuales se lee “Telefonistas contra la división de Telmex” y “Ifetel quiere violentar los derechos de los trabajadores”, al ser cuestionado al respecto dijo que lo que buscan es que la población conozcan la situación que existe en la empresa y sus demandas.

Es importante resaltar que el STRM interpuso un amparo en contra del Instituto Federal de Telecomunicaciones (Ifetel) debido a que consideran que afectan los derechos de los trabajadores, al señalar que los nuevos trabajadores que se integren a la empresa deberán ser independientes, además de que la obliga a dividirse en dos para dejar de ser preponderante.

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