*El SETSUV y la administración universitaria firmaron el convenio 2026 que contempla incrementos al salario y prestaciones.
Poza Rica, Ver.- La huelga que estaba prevista para este jueves 5 de marzo en facultades y en las instalaciones de la Vicerrectoría de la Universidad Veracruzana quedó sin efecto luego de alcanzarse un acuerdo salarial entre la administración universitaria y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana.
El convenio establece un incremento del 4 por ciento directo al salario, un 2 por ciento en prestaciones y un 9 por ciento de nivelación salarial que será cubierto en el mes de junio, lo que permitió desactivar el emplazamiento a huelga que se mantenía vigente.
En la región Poza Rica-Tuxpan son cerca de 600 los trabajadores afiliados a este sindicato, quienes inicialmente habían solicitado un aumento del 20 por ciento y concedieron una prórroga de un mes al estallamiento del paro, ya que el proceso de negociación suele definirse durante el mes de febrero.
La firma del acuerdo se realizó durante la madrugada de este jueves en el Juzgado en Materia Laboral del Distrito Judicial de Xalapa, donde el rector Martín Aguilar Sánchez y el secretario general del SETSUV, Juan Mendoza Gutiérrez, formalizaron el documento tras diversas audiencias y mesas de diálogo.
Tras concretarse el convenio, se confirmó que las actividades académicas y administrativas continuarán con normalidad en las facultades y oficinas universitarias de la región, evitando afectaciones a la comunidad estudiantil y al personal de la institución.
