El diputado Ariel Rodríguez Vázquez (MC) y la diputada Guadalupe Almaguer Pardo (PRD) coincidieron en que las recientes reformas a la ley del Instituto Nacional de Pueblos Indígenas (INPI) en materia de paridad de género, representan un avance significativo, pero aún limitado.
Lo anterior, durante el programa “Parlamento en Vivo: Piso parejo en los cargos del Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas”, organizado por la Coordinación de Comunicación Social de la Cámara de Diputados.
El diputado Ariel Rodríguez Vázquez (MC) señaló que las recientes modificaciones a la normativa del INPI cambian el cuerpo de la ley para incorporar elementos de paridad en su estructura.
Pese a ello, dijo, se perdió la oportunidad de plantear a fondo modificaciones que propicien la participación política de las indígenas, así como abordar la complejidad que implica la paridad en estas comunidades por su cultura.
Subrayó la idea de que la equidad en algunos sectores es más compleja, sobre todo cuando el arraigo cultural es determinado por una visión patriarcal, por lo que es donde resulta necesario impulsar con más claridad las reformas para lograr una transformación cultural.
“En los grupos y comunidades indígenas de pronto puede haber elementos de machismo que hay que busca evolucionar”, dijo.
Por otro lado, agregó que se continúa trabajando en reformas que privilegien los derechos de los pueblos originarios. Por ejemplo, se comenzará el desarrollo de diferentes foros a lo largo de la República para analizar, junto con las comunidades, la creación de una ley de consulta previa para que los indígenas tengan voz ante reformas o proyectos que impacten su vida.
En su oportunidad, la diputada Guadalupe Almaguer (PRD) sostuvo que la reforma a la ley del INPI aprobada el pasado 16 de febrero, que incorpora el principio de paridad de género en los procedimientos de designaciones o nombramientos, quedó posiblemente disminuida o no tendrá los alcances que originalmente se proponían en la iniciativa planteada en principio.
Señaló que la propuesta contemplaba que dentro de los procedimientos de designación, nombramiento y elección de las y los funcionarios del citado instituto se alternaran entre mujeres y hombres, tendiendo hacia la igualdad numérica y garantizando las mismas oportunidades para todas y todos.
Abundó que, pese a “quedar corta”, la reforma fue muy relevante, ya que la paridad de género se debe plasmar en todo, a fin de que la visión de las mujeres sea parte de la toma de decisiones.
“Es importante que en el INPI pueda incluirse esta mirada de las mujeres. Ciertamente en las comunidades indígenas para la toma de decisiones predomina la figura de los usos y costumbres, que tienden a ser costumbres muy patriarcales y machistas”, aseveró.
Abundó que es necesario impulsar que en los procesos de toma de decisiones relacionadas con las comunidades indígenas se debe garantizar la participación de las mujeres como un derecho y no como una concesión graciosa.
