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En el \u00faltimo d\u00eda de la Semana Nacional de la Seguridad Social, dedicada al tema: \u201cLa Seguridad Social y el sistema nacional de cuidados\u201d, la diputada del PVEM, Celia Esther Fonseca Galicia, asegur\u00f3 que la seguridad social del siglo XXI no puede seguir descansando en un modelo de familia que ya no existe, de ignorar a quienes sostienen la vida misma desde sus casas, sin salario, sin descanso y sin derechos. <\/p>\n
Al moderar la quinta mesa de an\u00e1lisis, en el Auditorio Aurora Jim\u00e9nez de la C\u00e1mara de Diputados, enfatiz\u00f3 que es preocupante que muchas mujeres no tengan acceso a servicios, que haya adultos mayores abandonados, que existan ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes que dejan la escuela para cuidar a sus familiares.<\/p>\n
Por ello, asever\u00f3 que los derechos humanos no son una aspiraci\u00f3n, sino una obligaci\u00f3n moral del Estado, y por eso a trav\u00e9s de estos eventos se pueden construir respuestas, porque un pa\u00eds que cuida es un pa\u00eds que avanza, de ah\u00ed que se tiene la esperanza de que estas reflexiones no se queden aqu\u00ed, sino se conviertan en leyes, en pol\u00edticas p\u00fablicas, en presupuestos y realidades. <\/p>\n
Consider\u00f3 que en M\u00e9xico cuidar ha sido una labor invisible, silenciosa pero esencial; cuidar a una hija o hijo con discapacidad, a una madre o padre enfermo, o a un abuela o abuelo, no deber\u00eda ser una carga solitaria sobre los hombros de las mujeres, porque en este pa\u00eds las que cuidan son ellas. <\/p>\n
\u201cCuidar no deber\u00eda de ser sin\u00f3nimo de sacrificio personal, de renuncia al empleo, a los estudios, a una vida propia; cuidar es un acto de amor, pero tambi\u00e9n debe ser un derecho protegido por el Estado\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Dej\u00f3 en claro que la seguridad social no es solo una pensi\u00f3n; es salud, tiempo, equilibrio y un sistema nacional de cuidados es la pieza que falta para que se pueda hablar de un M\u00e9xico justo, incluyente y digno para todas y todos, por lo que se deben abordar estos desaf\u00edos, desde distintas perspectivas, ya que el cuidado no es un problema privado, es una responsabilidad p\u00fablica. <\/p>\n
En este sentido, manifest\u00f3 que se tienen registros sobre este tema, como el reconocimiento jur\u00eddico del trabajo de cuidado, su incorporaci\u00f3n como parte integral de la seguridad social y la urgencia de generar pol\u00edticas p\u00fablicas que dejen de asumir que alguien en alg\u00fan lugar va a resolver lo que el Estado no ha querido. <\/p>\n
Por su parte, el diputado Daniel Gilberto Castillo Garc\u00eda (Morena) dijo que existen muchas aristas que se necesitan para ir creciendo en materia de seguridad social, y una de ellas es el cuidado de las madres, a quienes se les tiene que dar todo lo que necesiten para poder cuidar a esos ni\u00f1os y ni\u00f1as que son el futuro y la fuerza de este pa\u00eds. <\/p>\n
Primera ponente<\/p>\n
La maestra Ang\u00e9lica Ivonne Cisneros Luj\u00e1n reafirm\u00f3 que hablar de seguridad social no es hablar exclusivamente de pensiones, aunque es uno de los principales problemas que m\u00e1s preocupan en M\u00e9xico, despu\u00e9s de las reformas estructurales que se hicieron en los 90 al IMSS y en 2007 con la ley del ISSSTE.<\/p>\n
Fue entonces cuando se destruy\u00f3 el sistema solidario de pensiones de estas dos instituciones, para construir un sistema de cuentas individuales, con el prop\u00f3sito de robustecer el mercado de las aseguradoras y del sector financiero. <\/p>\n
Precis\u00f3 que la meta en materia de seguridad social es avanzar hacia un sistema \u00fanico nacional de seguridad que elimine la injusticia de haber dividido a la poblaci\u00f3n entre la que tiene seguridad social por cuestiones laborales formales y las que no lo tienen.<\/p>\n
Con base en ello, lament\u00f3 que exista inequidad debido a la manera en la que se construy\u00f3 el sistema de seguridad social, pues desde el momento en que se nace ya se sabe si seremos una persona con seguridad social o sin ella.<\/p>\n
Este asunto, a\u00f1adi\u00f3, conllevar\u00e1 a limitar otros temas de bienestar a los que se tiene derecho, derivado de la condici\u00f3n laboral de nuestros padres; por ello, se debe desaprender y cambiar la idea de que esta inequidad es normal.<\/p>\n
Trabajadoras de limpieza y del hogar<\/p>\n
La l\u00edder de Incidencia de la organizaci\u00f3n feminista INTERSECTA, que trabaja por resolver el problema de la discriminaci\u00f3n en M\u00e9xico, Ana Calder\u00f3n Salazar, expuso que en el primer trimestre de 2022 alrededor de 25,206 personas abandonaron su trabajo por acoso o falta de respeto en sus empresas.<\/p>\n
Subray\u00f3 que la violencia laboral en M\u00e9xico no se limita solo al da\u00f1o f\u00edsico o sexual, sino lo expande m\u00e1s all\u00e1, pasando por las afectaciones sicol\u00f3gicas, econ\u00f3micas. La violencia dom\u00e9stica tambi\u00e9n impacta en la labor del hogar.<\/p>\n
Abund\u00f3 que el Estado mexicano tiene un gran reto, que es entender y reconocer a todos los sectores de trabajo, tanto p\u00fablicos como privados de la econom\u00eda formal como informal, para acercarlos o incluirlos dentro de los derechos laborales, sin que tengan un contrato laboral.<\/p>\n
Por su parte, la maestra Selma Maxinez, fundadora del C\u00edrculo Feminista de An\u00e1lisis Jur\u00eddico, A.C., destac\u00f3 la importancia de generar m\u00e1s leyes en materia de cuidados, pues refiri\u00f3 que las labores dom\u00e9sticas y de cuidados reportan un monto de 7.2 billones de pesos, lo que equivale al 24.3 por ciento del PIB nacional. <\/p>\n
Mencion\u00f3 que algunas encuestas revelan que tres de cada diez mujeres han experimentado violencia o discriminaci\u00f3n en sus espacios de trabajo, alguna vez en su vida. Aunado a ello, est\u00e1 documentado que, si bien la discriminaci\u00f3n por embarazo est\u00e1 prohibida en M\u00e9xico, es una de las principales causas de despido injustificado.<\/p>\n
Sin embargo, indic\u00f3 que los casos anteriores no son generales para las mujeres trabajadoras, sino que tiene un impacto de g\u00e9nero y la discriminaci\u00f3n racial que se vive actualmente, ya que el 16 por ciento de las mujeres ind\u00edgenas realizan trabajos no remunerados.<\/p>\n
En su oportunidad, el doctor Manuel Fuentes Mu\u00f1iz, representante legal del Sindicato de Trabajadoras del Hogar, se\u00f1al\u00f3 que en M\u00e9xico se han aprobado reformas importantes en materia laboral, como la del 1\u00ba de mayo de 2019 que elimin\u00f3 en la legislaci\u00f3n laboral el concepto \u201ctrabajo dom\u00e9stico\u201d y a partir de ese momento se denominaron \u201ctrabajadoras del hogar\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n el 2 de julio de ese mismo a\u00f1o se dedic\u00f3 un capitulo especial para trabajadoras del hogar, donde reconocieron tener un contrato laboral, derecho a vacaciones, aguinaldo, entre otros, mientras que el 3 de julio de 2020 el gobierno mexicano ratific\u00f3 el Convenio 189, que se refiere a trabajadoras del hogar.<\/p>\n
Empero, destac\u00f3 que dentro de los retos que se tienen para que no haya temas de discriminaci\u00f3n, es que se reconozcan en las normas jur\u00eddicas los derechos efectivos de las trabajadoras del hogar, para que no haya de primera ni de segunda.<\/p>\n
La directora del Tratado de Invisibilidad #NoSoyInvisible, Luciana Kaplan, indic\u00f3 que este tipo de encuentros ayudan a saber qu\u00e9 tipo de trabajadoras quiere el pa\u00eds, sobre todo las subcontratadas en el ramo de la limpieza.<\/p>\n
Resalt\u00f3 que es preocupante que existan empresas que generan sus propias reglas para la subcontrataci\u00f3n, nadie las supervisa, incluso algunas tienen mejores condiciones laborales que otras, \u201cpero en general abusan sistem\u00e1ticamente de sus empleados\u201d.<\/p>\n
Por ello, demand\u00f3 un control gubernamental, toda vez que existe en ellas acoso laboral, no tienen prestaciones laborales ni de seguridad social, falta de insumos, violencia laboral, descuentos sin criterio y opacidad en los horarios de trabajo, entre otros. <\/p>\n
Mesa cinco<\/p>\n
Durante la quinta mesa \u201cLa Seguridad Social para Trabajadores de Plataformas Digitales\u201d, Alejandro Salafranca V\u00e1zquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno, de la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, aclar\u00f3 que el cap\u00edtulo creado para regular el trabajo en esta materia es solo para aquellos puestos donde se requiere la presencia f\u00edsica del trabajador, como repartidores, conductores, paseadores de perros, incluso enfermeras que socorren mediante la aplicaci\u00f3n, etc\u00e9tera.<\/p>\n
Puntualiz\u00f3 que la necesidad de regular este sector era muy importante por razones obvias, pues m\u00e1s de la mitad del mercado laboral mexicano es informal; es decir, no tiene seguridad social, y la mitad est\u00e1 permitido por la ley, donde pagas impuestos al SAT pero no cotizas al IMSS.<\/p>\n
Subray\u00f3 que estos trabajadores deben ser formales pues son como cualquier otro y requieren de un sueldo digno, que se les atienda si se enferman, que tengan derecho a incapacidad, guarder\u00eda, vivienda y a pensionarse. <\/p>\n
Ricardo Mart\u00ednez, coordinador de Inciden Pol\u00edtica en \u201cNi un Repartidor Menos A.C.\u201d, dijo que a\u00fan hay muchos mecanismos por definir debido a la falta de oficinas f\u00edsicas para hacer reclamos, ni centro donde puedan conciliar o donde haya inspecciones de trabajo.<\/p>\n
Mencion\u00f3 que no es solo c\u00f3mo se van a contar los d\u00edas, sino c\u00f3mo las mujeres tendr\u00e1n acceso a guarder\u00eda, si los sistemas inform\u00e1ticos del IMSS ser\u00e1n suficiente para ingresar una cantidad de datos desconocida de personas, c\u00f3mo se har\u00e1n bajas laborales y c\u00f3mo se van a gestionar.<\/p>\n
\u201cEs un muy buen paso y \u00fanico en el mundo, pero se tendr\u00e1n que agregar much\u00edsimas cosas, derechos y mecanismos\u201d. <\/p>\n
Mesa seis<\/p>\n
Durante la mesa seis, la diputada Celia Esther Fonseca Galicia (PVEM) indic\u00f3 que muchos deportistas en M\u00e9xico, incluso los profesionales, carecen de prestaciones o de seguro social, sin importar si est\u00e1n en la c\u00faspide de su carrera, por lo que no tienen una atenci\u00f3n m\u00e9dica digna, especializada ni asegurada una pensi\u00f3n. \u201cNo es una omisi\u00f3n menor, es una deuda del Estado con quienes han entregado su vida por la bandera nacional\u201d.<\/p>\n
\u201cDesde esta tribuna alzamos la voz para que las y los deportistas no est\u00e9n solos, para que la seguridad social sea un derecho real y no una promesa lejana\u201d.<\/p>\n
Adela Noemi Monroy Enriquez, secretaria acad\u00e9mica del Programa Universitario de Derechos Humanos de la UNAM, subray\u00f3 la relevancia de visibilizar al deporte profesional como personas que merecen este derecho humano. \u201cDebemos enfatizar lo que se\u00f1ala la Constituci\u00f3n mexicana en cuanto a que todas las personas tenemos derecho a que se nos respeten y garanticen los derechos humanos\u201d.<\/p>\n
Ana Paola L\u00f3pez Yrigoyen, exjugadora profesional de la liga MX Femenil, dijo que solo un 14 por ciento de las jugadoras se puede dedicar de manera exclusiva a esta actividad, 54 por ciento carece de un contrato, 25 por ciento no recibe remuneraci\u00f3n alguna y el 33 por ciento no cuenta con seguro m\u00e9dico.<\/p>\n
\u00daltima mesa<\/p>\n
Al moderar la Mesa \u201cSeguridad Social en las Infancias\u201d, el diputado Luis Gerardo S\u00e1nchez S\u00e1nchez (PRI) dijo que hay muchos desaf\u00edos y limitaciones, comenzando por los recursos, la desigualdad, la exclusi\u00f3n, la violencia y los conflictos.<\/p>\n
Nashieli Ram\u00edrez Hern\u00e1ndez, presidenta de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de la Ciudad de M\u00e9xico, enfatiz\u00f3 que la seguridad social debe ser considerada como un bien social y no como una mercanc\u00eda o un mero instrumento de pol\u00edtica econ\u00f3mica o financiera. Asegur\u00f3 que solo el 20 por ciento a nivel mundial tiene una cobertura adecuada.<\/p>\n
Rodrigo Moreno Gonz\u00e1lez, consultor parlamentario, dijo que hay m\u00e1s de tres millones de menores que trabajan en M\u00e9xico por necesidad. Se debe ver a la seguridad social como estrategia de paz y una herramienta para romper el ciclo de pobreza y violencia.<\/p>\n
Sebasti\u00e1n Pati\u00f1o Jim\u00e9nez, profesor titular de derecho social en la Universidad Panamericana de la Ciudad de M\u00e9xico, asegur\u00f3 que se trata de un derecho humano sumamente amplio pero dif\u00edcil de alcanzar por el tema del dinero, pues \u201clos derechos cuestan\u201d. Destac\u00f3 que la infancia no puede quedar al margen de la protecci\u00f3n social.<\/p>\n
Al cerrar el evento, la diputada Patricia Mercado Castro (MC) agradeci\u00f3 a los ponentes nacionales e internacionales que se presentaron en este encuentro donde se abordaron diferentes temas, como el de las pensiones, que es una discusi\u00f3n que est\u00e1 muy en el centro. \u201cTerminamos con esta mesa innovadora\u201d.<\/p>\n
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