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El diputado Mario Alberto L\u00f3pez Hern\u00e1ndez (PVEM) propuso incrementar el descanso de las mujeres embarazadas, de seis a siete semanas previas al parto y de siete a 14 posteriores al mismo.<\/p>\n
En la iniciativa con proyecto de decreto, por el que se reforma la fracci\u00f3n V del Apartado A del art\u00edculo 123 fracci\u00f3n V de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, el legislador se\u00f1ala que \u201ces necesario ampliar el periodo de licencia a 21 semanas, y especificar el derecho de la mujer a elegir libremente cu\u00e1ndo tomar\u00e1 la parte no obligatoria de su licencia de maternidad, antes o despu\u00e9s del parto.<\/p>\n
\u201cIgualmente es muy importante homologar el periodo de licencia de maternidad en el art\u00edculo 170, fracci\u00f3n II en la Ley Federal del Trabajo, puesto que brinda ciertos beneficios que impactan en el cuidado de la salud de la madre y el beb\u00e9, as\u00ed como un impacto positivo en las finanzas personales\u201d.<\/p>\n
L\u00f3pez Hern\u00e1ndez asegur\u00f3 que \u201cla maternidad en M\u00e9xico es un tema complejo, que refleja tanto los avances como los retos persistentes en t\u00e9rminos de igualdad de g\u00e9nero, acceso a servicios de salud y derechos reproductivos\u201d.<\/p>\n
Destac\u00f3 que en \u201cla importancia de ampliar el tiempo de la licencia por maternidad, en primer lugar se habla de una situaci\u00f3n de salud p\u00fablica, que puede modificar el futuro de una persona, ya que la lactancia materna tiene muchos beneficios tanto en t\u00e9rminos de salud, como de desarrollo, siendo que protege a los beb\u00e9s de enfermedades infecciosas, y mejora su salud en el corto plazo, porque refuerzan su sistema inmunol\u00f3gico y tambi\u00e9n reduce el riesgo de mortalidad durante los primeros a\u00f1os, y a largo plazo (vida adulta), previene el desarrollo de enfermedades cr\u00f3nicas no transmisibles, as\u00ed como de sobrepeso y obesidad\u201d.<\/p>\n
Agreg\u00f3 que para las personas que deciden ser madres, la lactancia materna tambi\u00e9n brinda beneficios, y las protege de enfermedades cr\u00f3nicas no transmisibles como diabetes tipo 2, de c\u00e1ncer de mama y de ovario; adem\u00e1s, se ha visto que puede protegerlas del desarrollo de depresi\u00f3n postparto.<\/p>\n
\u201cDe esta manera es importante ampliar la licencia por maternidad, ya que nivela las condiciones laborales para las mujeres, quienes muchas veces deben elegir entre mantener su nivel de productividad en el trabajo y continuar amamantando, con los desaf\u00edos que ello genera.<\/p>\n
\u201cNinguna mujer tendr\u00eda que elegir entre ser mam\u00e1 y su desarrollo profesional, no deben de ser mutuamente excluyentes estas dos actividades, de ah\u00ed la importancia de esta iniciativa que pretende reformar las leyes que permitan a las mujeres decidir libremente si quieren lactar a su beb\u00e9, sin preocuparse por el trabajo\u201d.<\/p>\n
Asever\u00f3 que uno de los desaf\u00edos m\u00e1s significativos es la discriminaci\u00f3n laboral que sufren muchas mujeres una vez que se convierten en madres, a pesar de que las leyes mexicanas otorgan una licencia de maternidad de 12 semanas.<\/p>\n
Asimismo, en algunos casos, los obst\u00e1culos no brindan las condiciones necesarias para que las madres puedan compaginar su vida laboral con su rol materno; en el \u00e1mbito laboral es com\u00fan que las mujeres reciban salarios m\u00e1s bajos que los hombres, incluso cuando desempe\u00f1an el mismo trabajo, lo que perpet\u00faa su desigualdad econ\u00f3mica.<\/p>\n
L\u00f3pez Hern\u00e1ndez anot\u00f3 que la licencia de maternidad en M\u00e9xico es un derecho laboral que busca proteger a las mujeres trabajadoras durante y despu\u00e9s del embarazo, asegurando su bienestar y el de su hijo en los primeros meses de vida, as\u00ed como garantizando la estabilidad en su empleo. \u201cAunque se han tenido avances importantes en los \u00faltimos a\u00f1os, la implementaci\u00f3n y el acceso a este derecho siguen siendo un tema relevante y, en muchos casos, controvertido, ya que afecta a millones de mujeres en su vida profesional y personal.<\/p>\n
\u201cDebemos de tener muy en cuenta que la licencia de maternidad en M\u00e9xico tiene como objetivo garantizar la salud de la madre y su beb\u00e9, permitiendo que la mujer repose antes y despu\u00e9s del parto, de esta manera se asegura que las mujeres no pierdan su empleo durante este per\u00edodo tan importante, y con ello se logra fomentar la equidad de g\u00e9nero para que las mujeres puedan ser madres sin ser discriminadas por su condici\u00f3n en el lugar de trabajo\u201d.<\/p>\n
L\u00f3pez Hern\u00e1ndez refiri\u00f3 que M\u00e9xico est\u00e1 rezagado en esta materia a nivel mundial, \u201cya que no se encuentra alineado, ni ha ratificado el Convenio sobre la protecci\u00f3n de la maternidad (Convenio 183) de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), en el que se establece un est\u00e1ndar m\u00ednimo del derecho a una licencia de maternidad de al menos 14 semanas, y recomienda que se aumenten hasta 21 semanas, para asegurar que el descanso y la recuperaci\u00f3n sean adecuados\u201d.<\/p>\n
Entre los 185 pa\u00edses y territorios estudiados por la OIT, dijo, 64 por ciento (120 pa\u00edses) cumplen con la norma de la OIT de la licencia de 14 semanas como m\u00ednimo; y 28 por ciento (52 pa\u00edses) cumplen o superan la licencia propuesta de 18 semanas.<\/p>\n
Algunos de los pa\u00edses que cuentan con licencias de maternidad remunerada son Rumania, Estonia, Turqu\u00eda, Alemania y Chile de acuerdo con cifras de Statisa, quien retoma datos de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE), por ello es importante se\u00f1alar que M\u00e9xico debe estar a la vanguardia en estos temas fundamentales para las madres mexicanas.<\/p>\n
L\u00f3pez Hern\u00e1ndez concluy\u00f3 que \u201cla maternidad debe dejar de ser vista \u00fanicamente como un deber social o una obligaci\u00f3n, y debe ser entendida como un derecho pleno de las mujeres a decidir cu\u00e1ndo y c\u00f3mo ser madres, con el respaldo de un sistema de salud y de pol\u00edticas p\u00fablicas que promuevan su bienestar. S\u00f3lo as\u00ed podremos construir una sociedad m\u00e1s justa, equitativa y respetuosa con los derechos de las mujeres y las madres en M\u00e9xico\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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