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En el marco del \u201cD\u00eda Internacional de la Cero Discriminaci\u00f3n\u201d que se conmemora cada 1 de marzo, y del \u201cD\u00eda Nacional por la Inclusi\u00f3n\u201d que se evoca cada 27 de febrero, se llev\u00f3 a cabo en la Sala de Cabildo el \u201cForo Igualdad, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n laboral de las personas trans y no binarias\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El Ayuntamiento de Coatzacoalcos que preside Amado Cruz Malpica, en coordinaci\u00f3n con la representante de Gobierno Municipal con Asociaciones Civiles y Grupos Vulnerables y activistas de la Coalici\u00f3n Mexicana LGBTTTIQ+, convocaron al foro donde a trav\u00e9s de ponencias se promovi\u00f3 el respeto a los derechos humanos y laborales de este sector de la sociedad.<\/p>\n\n\n\n
En la actualidad, a pesar de que cada cuatro de 10 personas trans y no binarias cuentan con un grado acad\u00e9mico, dos de cada tres de ellas, no tienen experiencia laboral porque padecen pocas oportunidades de trabajo, debido a que son excluidos sin importar sus potencialidades<\/p>\n\n\n\n
La representante de Gobierno Municipal con Asociaciones Civiles y Grupos Vulnerables, Keren Prot V\u00e1zquez, hizo un llamamiento para promover y celebrar el derecho de cada persona a vivir una vida plena con dignidad, independientemente de su aspecto, sexo, edad, religi\u00f3n, raza, lugar de procedencia, condici\u00f3n social, opiniones, origen \u00e9tnico, orientaci\u00f3n sexual o discapacidad.<\/p>\n\n\n\n
En este foro el coordinador de \u201cTodos Somos Uno\u201d, Fernando Romero \u00c1vila, present\u00f3 el \u201cDiagn\u00f3stico situacional sobre la violencia laboral\u201d; la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Roc\u00edo Espinosa Chevez, \u201cIgualdad, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n social de las personas trans en el IMM\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El delegado regional en Coatzacoalcos de la CEDH, Tonatiuh Hern\u00e1ndez Sarmiento, los \u201cAlcances y retos de los principios de igualdad, no discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n de las personas LGBTTTIQ+ en Veracruz\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La presidenta de \u201cTamaulipas Diversidad Vihda Trans A.C\u201d, Ana Karen L\u00f3pez Quintana, \u201cProyecto de iniciativa de ley de inclusi\u00f3n laboral de personas trans y no binarias\u201d; y el presidente de \u201cTendremos Alas A.C.\u201d, Celso P\u00e9rez Ruiz, \u201cProtocolo de actuaci\u00f3n para la inclusi\u00f3n laboral de las personas trans en M\u00e9xico\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En el evento estuvieron presentes la regidora Octava, Silvia Patricia Hong Hern\u00e1ndez; la regidora D\u00e9cima, Renata Prot \u00c1lvarez; la jefa de Turismo Cultural, Maritza Mijares D\u00edaz; alumnos de Universidad Sotavento, IEMOL, Gotinga, y representantes de diversas asociaciones civiles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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