{"id":169145,"date":"2014-02-14T22:10:44","date_gmt":"2014-02-14T22:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/denuncian-despido-injustificado-en-dif-poza-rica\/"},"modified":"2014-02-14T22:10:44","modified_gmt":"2014-02-14T22:10:44","slug":"denuncian-despido-injustificado-en-dif-poza-rica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/2014\/02\/14\/denuncian-despido-injustificado-en-dif-poza-rica\/","title":{"rendered":"Denuncian despido injustificado en DIF Poza Rica"},"content":{"rendered":"

Visitas: 0<\/p>

\n
\"Denuncian<\/a>
Denuncian despido injustificado en DIF Poza Rica<\/figcaption><\/figure>\n

No ha transcurrido ni el primer trimestre de la nueva administraci\u00f3n del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en Poza Rica en donde la directora, Hayde Manuela Saavedra Monterrubio es se\u00f1alada de prepotente y grosera en un caso de un supuesto despido injustificado de quien era coordinador de grupos vulnerables, \u00c1ngel Vidal Triana.<\/p>\n

A trav\u00e9s de la carta abierta, \u00c1ngel Vidal Triana explic\u00f3 que el pasado 11 de febrero dej\u00f3 de laborar en el DIF Poza Rica, tras ser despedido sin mayor explicaci\u00f3n por ordenes de la directora de la dependencia.<\/p>\n

Fue nombrado coordinador de grupos vulnerables del DIF en esta ciudad, sin embargo v\u00eda telef\u00f3nica y en un d\u00eda no laboral le pidieron que ya no se presentar\u00e1 al d\u00eda siguiente a trabajar, debido a que ya no eran requeridos sus servicios, seg\u00fan relata en la carta abierta.<\/p>\n

Explica que sorprendido por este aviso decidi\u00f3 buscar a la directora para solicitar una explicaci\u00f3n sobre lo sucedido, sin embargo Saavedra Monterrubio, afirma en su carta, se comport\u00f3 de manera grosera, prepotente y despota, neg\u00e1ndose a explicar a detalle el motivo del despido.<\/p>\n

\"Parte<\/a><\/p>\n

\u00c1ngel Vidal Triana dio a conocer que el \u00fanico argumento sobre su despido son supuestas quejas de sus compa\u00f1eros de trabajo por su comportamiento, adem\u00e1s de ausencias en horas laborales.<\/p>\n

Afirm\u00f3 que las \u00fanicas veces que se ausent\u00f3 horas antes de su horario establecido fue por motivos de salud y se present\u00f3 el justificante m\u00e9dico correspondiente.<\/p>\n

\u00abME PREGUNTO COMO ES POSIBLE QUE SI NUESTRO SE\u00d1OR GOBERNADOR LUCHA PORQUE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES, TENGAN UNA OPORTUNIDAD LABORAL, ES UNA LASTIMA QUE EN UNA INSTITUCION TAN NOBLE COMO EL DIF DE AQUI DE POZA RICA, SE PERMITAN QUE SUCEDAN ESTE TIPO DE ACCIONES\u201d, expres\u00f3 publicamente.<\/p>\n

En este inicio de administraci\u00f3n a cargo del DIF tambi\u00e9n trascendi\u00f3 el despido de treinta promotoras de la dependencia en colonias de la ciudad, que tambi\u00e9n se encuentran inconformes.<\/p>\n

Cabe destacar que al cuestionar al DIF municipal sobre esta situaci\u00f3n hubo negativa para brindar alguna informaci\u00f3n al respecto o aclarar la problem\u00e1tica que prevalece en la instituci\u00f3n sobre el deprimente manejo que se est\u00e1 dando a la dependencia en este comienzo de administraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Visitas: 0 No ha transcurrido ni el primer trimestre de la nueva administraci\u00f3n del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) en Poza Rica en donde la directora, Hayde Manuela Saavedra Monterrubio es se\u00f1alada de prepotente y grosera en un caso de un supuesto despido injustificado de quien era coordinador de grupos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[213],"tags":[],"class_list":{"0":"post-169145","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-poza-rica"},"nelio_content":{"isAutoShareEnabled":true,"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"followers":[],"suggestedReferences":[],"efiUrl":"","efiAlt":"","highlights":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=169145"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169145\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=169145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enteratever.com\/2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=169145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}