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Iniciaran en el mes de abril el proceso de revisi\u00f3n del Colectivo de Trabajo el Sindicato de Telefonistas de la Rep\u00fablica Mexicana (STRM), aunque a\u00fan no definen de cu\u00e1nto ser\u00e1 la petici\u00f3n a la empresa, dijo Norma Robles P\u00e9rez, Secretaria General de Telefonistas n\u00famero 79.<\/p>\n
Durante la negociaci\u00f3n del Contrato Colectivo de Trabajo 2015 los trabajadores solicitaban un incremento del 14 por ciento, sin embargo, solo lograron un aumento directo al salario del 4.3 por ciento y el 1.5 % en prestaciones.<\/p>\n
Entre las principales demandas que realizan los empleados en este tipo revisiones son: revisar aspectos relacionados con productividad, vacantes, materia de trabajo, vacaciones, sustituciones, aguinaldo, becas, capacitaci\u00f3n y seguro de vida.<\/p>\n
Robles P\u00e9rez, destac\u00f3 que a\u00fan el sindicato no ha revisado el planteamiento que le realizar\u00e1 a Telmex, aunque dijo las prioridades ser\u00e1n el incremento salarial y las prestaciones.<\/p>\n
El STRM se integra por 35 mil trabajadores a nivel nacional, en la regi\u00f3n son 300 trabajadores entre activos y jubilados de los municipios de Poza Rica, Papantla, Cerro Azul y Tihuatl\u00e1n.<\/p>\n
Subray\u00f3 que las reformas estructurales les han afectado a la empresa para la cual laboran debido a que se han abierto el espacio para la competencia, enfatiz\u00f3 que est\u00e1n luchando por mantener su lugar.<\/p>\n
Dijo que por el momento no han tenido p\u00e9rdidas de plazas en la regi\u00f3n, aunque se\u00f1al\u00f3 que si existe el riesgo debido a la alta competencia que existe.\u200b<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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